大概20萬到60萬之間

一般是10%至30%之間。

業(yè)務(wù)員提成一般有以下幾種。

1、業(yè)務(wù)員提成，應(yīng)該根據(jù)你所給的底薪標(biāo)準(zhǔn)來判定，有低底薪，高提成或者高底薪，低提成兩種，一般提成的范圍可在10%至30%之間不等，看公司報(bào)價(jià)的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。

2、回扣一般不宜給的太高，否則對(duì)公司影響也不好，只是相當(dāng)于一些茶水費(fèi)，在5%至10%左右最適宜。

3、這茶水費(fèi)如果從公司款中扣的話，業(yè)務(wù)員提成就按扣除茶水費(fèi)后的金額去計(jì)算提成點(diǎn)，。貨車輪胎業(yè)務(wù)員做好收入一月能賺多少錢？

你這個(gè)做好，要看你怎么做好的，業(yè)務(wù)員一般情況下的工資是由基本工資加出差補(bǔ)貼加提成，這里的出差補(bǔ)貼就不用考慮了，一般的也就夠你一天消費(fèi)的，有時(shí)還要自己在補(bǔ)貼點(diǎn)，你的收入的高低取決于你的提成，自己的公司都是有規(guī)定的賣多少貨提多少點(diǎn)，你可以根據(jù)那個(gè)，在根據(jù)自己的銷售業(yè)績來合算一下你的收入，只要是做的一般情況下，萬元應(yīng)該差不多，再好點(diǎn)的話那就按自己算了，畢竟跑業(yè)務(wù)也是一個(gè)苦差事。工資不會(huì)太低，最主要是跑出業(yè)務(wù)來。輪胎廠工資高嗎？

知名品牌的輪胎廠，工資流水線生產(chǎn)線還是可以的，工資至少六七千塊錢，畢竟氣味比較大，而且正常的原料有化工元素。他們應(yīng)該屬于化工材料的企業(yè)，應(yīng)該是特種崗位。經(jīng)常是上早班12小時(shí)，加上各種補(bǔ)貼和崗位津貼，工資待遇六七千塊錢應(yīng)該不成問題。輪胎工是干什么的？月薪有多少？

如果是輪胎生產(chǎn)廠家的話，一般是負(fù)責(zé)各工序上的工種，比如成型、硫化工等

如果是輪胎店里的或者是4S店的，就可能是輪胎裝卸，定位，檢測或維修等

月薪的話，不同的城市，不同的地點(diǎn)差異很大，一般在2000-4000左右業(yè)務(wù)員的工資怎樣計(jì)算的？

5%--15%不等。

1、一般的業(yè)務(wù)員都是底薪+業(yè)務(wù)提成的報(bào)酬方法；

2、很多業(yè)務(wù)員底薪500/月，提成一般為5%--15%不等，也有底薪1000的，底薪越高，業(yè)務(wù)提成的比例越低，業(yè)務(wù)難度越?。坏仔皆降?，甚至無底薪，業(yè)務(wù)提成越高，達(dá)到20%，30%也不奇怪，當(dāng)然這樣的業(yè)務(wù)難度肯定很大；

3、比如跑醫(yī)療器械的業(yè)務(wù)員，一單隨便幾十萬元，成百萬元，隨便提個(gè)2%，3%，提成就是好幾萬塊，當(dāng)然難度是可想而知的；印刷廠等業(yè)務(wù)員很多都是吃差價(jià)的，很多拿過萬月收入也不一定，很多都不要底薪和福利，其實(shí)就是合作關(guān)系。

擴(kuò)展資料

提升銷售業(yè)績的相關(guān)的策略技巧：

1、進(jìn)行大力度促銷活動(dòng)。例如廣場前銷售促銷活動(dòng)，吸引顧客，增加人氣。

2、實(shí)行每日特價(jià)活動(dòng)。每天推出一款超低價(jià)產(chǎn)品（蔬菜，大米，雞蛋等日常必需消費(fèi)品）來吸引顧客。

3、還可以通過發(fā)傳單，在電視臺(tái)進(jìn)行宣傳等方式，擴(kuò)大產(chǎn)品知名度。

4、事先進(jìn)行客流量調(diào)查，分析購物客流結(jié)構(gòu)，再針對(duì)主要客戶群，提出相應(yīng)的促銷方案。鄧祿普輪胎業(yè)務(wù)員怎么樣

鄧祿普輪胎業(yè)務(wù)員怎么樣？

1.大專以上學(xué)歷，條件特別優(yōu)秀者可放寬。

2.為人正直，充滿激情，吃苦耐勞。

3.本崗位需要開車出差（此為硬性條件）

4.一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有輪胎銷售經(jīng)驗(yàn)從優(yōu)選用。

薪資待遇

工資=底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)，在8K-20K之間，能者多得。

提供出差補(bǔ)助、油補(bǔ)、電話費(fèi)補(bǔ)助

每月團(tuán)隊(duì)聚餐

節(jié)假日禮品福利

優(yōu)秀人員發(fā)放公司期權(quán)。