目前各地常用的工時費定價公式為:工時費=固定工時單價，車輛技術復雜系數(其中，部分地區(qū)不使用車輛技術復雜系數)。工時定額有兩種計算方式，一種是標準時間，按小時計算，另一種是W(wu)計算，時長5分鐘。體現在歐洲大品牌上，目的是統(tǒng)一規(guī)范，從而通過數據分析生產情況，具有很大的指導意義。

工時費的內容

在計算工時提成時，我們經常會遇到基層團隊或技術人員對工時結構和工時的誤解。作為企業(yè)的相關經理，要向班組或個體機修工解釋清楚，說明工時的構成(實際施工時間的部分)和工時的內容。

無論法定工時單價如何，工時費應基本包括以下內容:a.向國家和地方稅務機關繳納的稅款；經營、生產和管理的固定成本；運營、生產和管理費用；d.待完成的利潤。

既然工作時間包含了以上內容，那就簡單算一下吧?，F在維修技師的平均工資在3000元左右，廚師的工資直觀計算在6~7000元。我們暫定工資4200元，一個月工作30天(不休息)，一天工作8小時在140元(其實基本上9~10小時)，平均時薪17.5元，所以只有12元~是工作時間的定價。標準的4S店大部分小時工作時間基本在100元以上，歐洲大品牌400元上下，其配件定價自然在合理的競爭范圍內。所以12元~18元的單位應該是W服務，以5分鐘為單位計算。其實很多企業(yè)并不知道這些事情。他們含糊不清，混淆計量單位，即小時和服務混淆，不能向客戶說清楚，所以客戶認為收費武斷、不合理、昂貴、欺詐。